你是否在寻找一种方法可以帮助你更好地了解自己的职业能力和未来发展方向？今天东奥会计实操将为大家介绍一款全新职场蓄力计划，该项课程结合了职业优化、陪伴式入职以及能力测评和发展评估的功能，为你的职场之路提供全方位的指导。

课程亮点

一、职业优化

包含能力评估，简历优化，模拟面试以及层层测筛选匹配精准岗位。

二、4阶段陪伴式入职

入职后，会计教练全程陪伴技能提升。

三、协议退费，无忧上岗

6个月内未匹配合适岗位，即享合同金额20%退费。

立即评估竞争力

下方的能力测评将帮助你了解自己的潜力和优势。通过科学而准确的测试你将掌握自己在不同领域的能力情况，并能对照需求岗位做准备，提升竞争力。

根据测评结果定制化个人竞争力评估报告，其中包含基本信息评估、职业技能分析以及潜在能力挖掘。

基本信息评估

年龄、学历、自我规划等基础信息剖析，初步规划就业方向

职业技能分析

证书、过往工作经历，实操测评，快速判定职场优劣势

潜在能力挖掘

逻辑判断、数据分析、计算能力等多方位潜力挖掘，寻找职场突破口

能力测评入口1：

能力测评入口2：

进阶技能靶向提升

东奥研出学习方法，定向提升薄弱环节，

01财务体系（录播385.5h）

10个财务模块，从入门到管理思维养成，助力全面提升职场竞争力。

02税务体系

6个税务模块，含基础报税操作及税收筹划，帮你成为税收达人。

03审计体系

8个审计模块，速刷事务所工作流程，做懂财务的审计人。

专属导师；专属定制。评估薄弱技能，定制学习计划，通过效果追踪并及时调整学习规划；根据职业发展，定制上岗提升方案。

就业推荐

通过选准行业定位、就业职业目标，生成个人求职档案、深度挖掘个人能力以及机会管理；

“问诊”个人履历，中文简历撰写 技巧个人能力挖掘；

简历诊断精修指导，打造个人特色简历及深度优化；

人工推荐岗位，根据求职目标匹配目标岗位、大量名企、数据库全行业岗位内推；

视频面试指导，强化自我介绍 面试常见问题剖析 公司JD解读；

面试后及时复盘，根据反馈跟踪及分析 薪酬谈判技巧；

上岗前指导，企业情况分析 入职前指导；

开启职业续航，只要6个月内未匹配合适岗位，即享合同金额20%退费。

职业续航

双师全程跟踪【专业导师 职业导师】专项讲解入职初期劳动及人事关系处理、人际关系双向管理要点、发展甄别初级岗位工作要点及解析；

三重答疑模式【职场VIP答疑群 24小时专业答疑 VIP专属电话答疑】；

多重保障续航陪伴【每月2次名企CFO见面会 定制化财务资料模板 试用期不过，免费重学】。

总之这款全新职场蓄力计划课程将帮助你更好地了解自己的优势与不足、明确职业发展方向与目标，并为你提供实时答疑解惑和经验分享的平台。让我们一起迈向成功的职场之路，发现你真正的潜力，掌握夯实的就业基础，启动飞速的职业发展！

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