工伤保险法对企业的经营管理有以下影响：
1. 加强了企业的安全生产管理：根据工伤保险法，企业必须为其员工购买工伤保险，这就要求企业必须加强安全生产管理，减少和避免工伤事故的发生。
2. 增加了企业的成本：企业必须为员工购买工伤保险，这就增加了企业的成本。为了降低成本，企业必须加强安全生产管理，减少工伤事故的发生，从而降低工伤保险费用。
3. 促进了企业的人力资源管理：工伤保险法规定，如果员工在工作中受到伤害，企业必须承担相关的赔偿责任。这就要求企业必须对员工进行保护和管理，提高员工的安全意识和技能，从而促进了企业的人力资源管理。
4. 增强了企业的社会责任感：工伤保险法规定，企业必须为员工购买工伤保险，这就是企业的社会责任。通过加强安全生产管理，减少工伤事故的发生，企业可以更好地履行社会责任，获得社会的认可和支持。