评估初级会计中的内部控制的有效性需要以下步骤：
1. 了解公司的内部控制制度。了解公司的内部控制制度，包括公司的财务制度、会计制度、内部审计制度等，以及公司的内部控制政策和程序。
2. 确定内部控制的目标。确定内部控制的目标，包括保障公司资产的安全、保障公司财务信息的准确性和完整性、保障公司遵守法律法规等方面。
3. 确定评价标准。根据内部控制的目标，确定评价标准，包括内部控制的有效性、内部控制的合规性、内部控制的完整性等方面。
4. 进行内部控制评价。根据评价标准，对公司的内部控制进行评价，包括内部控制的设计和内部控制的执行两个方面。对于内部控制的设计，要评估公司的内部控制政策和程序是否合理、是否能够达到内部控制的目标；对于内部控制的执行，要评估公司的内部控制是否得到有效执行，是否存在缺陷和漏洞。
5. 提出改进建议。根据评价结果，提出改进建议，包括内部控制的设计和内部控制的执行两个方面。对于内部控制的设计，要提出优化内部控制政策和程序的建议；对于内部控制的执行，要提出改善内部控制执行的建议。
6. 跟踪改进情况。跟踪改进情况，确保改进措施得到有效实施。