职工福利费是用于支付职工福利的费用，包括但不限于社会保险费、住房公积金、医疗保险、工伤保险、生育保险、职工教育经费、职工体育文化活动经费等。

对于职工福利费的会计处理方式，一般按照以下步骤进行：
1. 根据公司的制度规定，确定职工福利费的具体项目和金额。
2. 在每个月的工资计算中，将职工福利费的金额计入到职工工资总额中。
3. 按照相关法律法规和公司制度的规定，将职工福利费的金额划拨至相应的福利项目中。
4. 在会计核算中，将职工福利费的金额分别计入到相应的福利项目中，如社会保险费、住房公积金、医疗保险等。
5. 在月末结账时，将各项福利项目的金额合并计入到职工福利费的总账户中。

需要注意的是，职工福利费的处理应该符合相关法律法规和公司制度的规定，同时也应该注意会计核算的准确性和合规性。