应付职工薪酬账务处理的具体步骤如下：
1. 根据公司的薪酬政策，计算出应付职工的工资、奖金、津贴等各项薪酬金额。
2. 根据计算结果，编制应付职工薪酬的凭证，其中包括借记职工薪酬支出账户，贷记应付职工薪酬账户。
3. 根据凭证的内容，将应付职工薪酬的金额录入到会计系统中，并及时更新账务信息。
4. 在每个月底或每个季度末，对应付职工薪酬账户进行调整，将已支付的薪酬金额进行核销。
5. 在年度末，对应付职工薪酬账户进行结转，将未支付的薪酬金额转入到下一年度的应付职工薪酬账户中。

以上就是应付职工薪酬账务处理的具体步骤，需要注意的是，在处理应付职工薪酬账务时，需要严格遵守会计准则和相关法律法规的规定，确保账务处理的准确性和合法性。